인건비 구분 및 총인건비계상률 산식 안내

• 내부인건비
  • 소속 기관 4대보험 직장가입자
  • 월 단위 계상률 적용
  • 원소속기관 100% 수령 시 현물 계상
• 외부인건비
  • 타기관 소속 연구원 (4대보험 직장가입자)
  • 타대학 소속 학생연구자
  • 과제 참여 계약 프리랜서·개인사업자
• 연구근접지원인력
  • 인건비만 계상·집행 가능
  • 인건비만 계상·집행 가능
  • 연구활동비·연구수당 계상 불가

위 세 가지 인건비 항목들은 다음의 총인건비계상률 산식으로 적용됩니다.

총인건비계상률 = 인건비계상률 + 학생인건비지급률 + 미지급인건비계상률

결과적으로 월 단위 합계가 100% 초과 불가합니다.

학생인건비 적립 및 집행 프로세스

1. 1단계. 연구과제 생성 요청

   주체: 연구책임자

2. 2단계. 학생인건비 전액 적립 (연구책임자 계정)

   주체: 연구지원팀

3. 3단계. 계정 적립 승인

   주체: 산학협력단장

4. 4단계. 적립금액 집행

   주체: 연구책임자

연구시설·장비비

• 1억원 이상: 연구장비예산심의회 사전 승인 필수
• 3천만원 이상: ZEUS 등록 공동활용 여부 먼저 확인 필수
• 3천만원 미만: 공동활용 가능 장비도 ZEUS 확인 권장

주의사항: 과제 종료일 2개월 전까지 구입·설치·임차 완료(검수완료) 필수

연구재료비

• 연구재료 구입비: 시약·재료 구입비 및 관련 부대비용
• 연구재료 제작비: 시험제품·시험설비 제작비 (자체·외부 모두 포함)
• 연구과제 관리비: 과제 수행을 위한 관리시스템 등 운영비 (기관 전체 전산비 불가)

주의사항: 수행기관 상호간 구입한 시약·재료 구입비 불인정, 과제 종료일 이후 구매한 재료 불인정